下半年，园区工作的总体要求是：深入学习贯彻党的二十大精神，认真努力打造国内一流的绿色化工新材料产业集聚园区，奋力书写中国式现代化的园区答卷。主要工作目标是：确保全年完成融资化债35亿元以上，实现一般公共预算收入9亿元，固定资产投资25亿元，规上工业产值505亿元；妥善化解处理各类企业矛盾和不稳定因素，确保不发生大的安全生产事故和生态环境事故。

一、坚持党建引领，全面强化工作实效。深入贯彻落实市委“党旗镇红、一线建功”工程，牢牢抓住化工园区安全环保工作重点，立足企业网格和各基层党组织，全面推进新材料产业园“党管安全末稍疏通”安全环保特色党建品牌和“责任关怀”红色安全文化体系；建强园区“政银企共建+工作网络”、推动企业“安全吹哨”风险防范机制全方位覆盖，实现园区企业行业资源互通、安全环保和党建教育培训共抓、党建阵地共享、工会组织责任关怀行动共创；力争形成市级层面更具活跃度、辨识度、影响力和凝聚力的产业园区党建特色品牌。

二、聚焦项目招引，全力推动转型升级。凝心聚力谋发展，只争朝夕抓项目，以推动企业并购作为破解发展空间不足等问题的突破口，积极对接国内外新材料行业龙头，对园区产业竞争力偏弱的低效企业进行并购，实现空间资源的最大化利用。围绕高端精细化工和功能性新材料两大主导产业，开展链条式招引，下半年需再引进落实6个亿元以上项目，其中10亿元及以上重大项目2个，实现到位外资2780万美元。鼓励现有企业积极实施产品提档升级、节能减排、安全环保提标、技术改进、设备升级、循环化改造等方面的技术改造项目，实施集约式招引，推进园区企业高质量发展。

三、聚力有效投入，稳步提升发展水平。结合常态化企业走访，大力开展企业发展与服务调查研究，及时化解企业生产经营过程中遇到的各类矛盾问题，全流程推进项目服务，加快推进天奈、亨峰隆等18个总投资76.6亿元的亿元以上项目建设进度，重点针对能评、环评、安评及施工许可等关键环节提供指导，打通堵点和难点，实现早开工、早建设、早投产，确保全年新开工项目不少于8个，新竣工项目不少于4个，实现固定资产投资超20亿元；坚持人才是第一资源理念，加强高端人才引进力度，跨梯级引进国家、省、市各级人才，全年新增国家级人才6人。积极帮助企业开展上市辅导和对上争取，推动贝斯特等一批高质量成长型企业加快上市。

四、严守安环底线，强化管控风险隐患。持续推动《安全风险管控责任手册》落地生根，深化企业安全风险分级管控与隐患排查双重预防机制建设，针对重大危险源企业、高危细分等领域开展专项治理不少于5轮次，完成园区企业安全标准化、安全文化创建率100%；推进三级防控体系园区相关基础设施的交付、运营和管理等工作，健全完善园区三级防控体系各级防控能力。加强园区VOCs整体防控，重点推进太白、长兴、润晶、普源、南帝、索普、超跃等企业废气治理项目，有效提升园区大气环境；全年至少开展2轮专项督查，确保园区企业安全环保责任体系持续有效运行。深化企业“五位一体”信息化建设，不断提升园区应急管控能力和企业全员安全生产责任制体系建设。