航天海鹰装配制造技术中心专业装配团队攻克大量技术难题，保障C919配套产品如期交付；航发优材建成国内唯一全覆盖航空发动机型号的钛合金铸件智能工厂；美龙航空与中国科学院化学所合作研发高阻燃轻量化复合材料并实现装机应用……当下的镇江航空航天产业园，发展态势火热、创新动能澎湃。得益于一支支高水平人才团队的强力支撑，镇江经开区在航空航天赛道上持续加速、聚势跃升。

在菲舍尔航空部件（镇江）有限公司报告厅，近30对师徒郑重签订了“师带徒”协议。“师带徒不仅是一项制度，更是公司文化DNA的延续。”菲舍尔航空部件（镇江）有限公司人力行政总监朱燕琴表示，当前企业正处于规模上量与高质量发展关键期，随着多个重大研制批产项目的交付攻坚，“人才培养”和“人才梯队建设”作为公司全年工作落脚点正在不断深入践行。

今年，菲舍尔与哈飞空客签署了A350方向舵复材结构件合同，这是继双方在A350机腹整流罩项目后的又一重大项目签约。哈飞空客首席执行官Antonio Molina Corrian表示：“菲舍尔在A350机腹整流罩项目上的准时交付、成本优化和品质管控等方面表现卓越，已成为哈飞空客供应链体系中不可或缺的一环。”

“以赛促教、以赛促学、以赛促改”是江苏航空职业技术学院人才培养的重要机制。近三年来，江苏航院获省级奖项147项、市级奖项248项，已成为镇江经开区航空航天人才输送的重要源头。“今年，学校4项课题入选全省高等教育学会教改研究立项课题，立项总数创历年新高，3名教师入选江苏省科技副总，多支教学团队在全省教学能力大赛上表现出色，斩获优异成绩。”江苏航院相关负责人介绍。

自2019年首届毕业生毕业以来,江苏航院连续6年就业去向落实率均超98%，对口率85%以上，上千名学生进入中国商飞、中国航发等涉航央国企、大型航空公司和机场工作。“学院毕业生综合‘留镇率’在20%左右，每年留镇就业人数增长100人以上，航院学生‘好就业、就好业’的名气越来越响了。”

今年秋季开学，镇江技师学院“无国界班”2025级新生入学报到活动在江苏无国界航空发展有限公司举行。“我们和学校采用产教融合人才培养双基地模式，根据教学需求在校内完成公共课程和部分专业课程教学，在无国界航空进行专业课程教学、技能训练和综合实训。”无国界航空教学管理部副部长边枭象介绍，校企合作协同育人，有助于推动学校人才培养与企业用人需求无缝衔接，为学生搭建目标明确、就业导向的职业能力培养之路。

截至目前,镇江航空航天产业园累计入选国家级人才2人，省级双创人才5人，市“金山英才”18人，市“169”工程9人。更令人瞩目的是，园区涉航企业为C919国产大飞机提供了10%的零部件、50%的复合材料结构件和90%的客货舱内饰件。

今年，镇江航空航天产业园积极搭建航空产业“人才交流共享中心”，出台专项政策，绘制人才热力分布图，组建科技创新、人才教育、金融服务、党建引领“四大联合体”，推动航空航天领域产才教融合发展。不仅如此，园区还充分发挥党组织统筹协调作用，全力整合党建阵地，提供议事协商、创新创业、休闲交友、研学增智等多元化服务，累计覆盖692人次，组织“宜企供需会”16场次，并邀请职能部门现场办公解决企业和人才发展问题，为人才成长提供了全方位支撑。

面向未来，镇江航空航天产业园将继续坚持以产业链布局人才链，以创新链提升价值链，全力打造更具吸引力的人才政策体系、建设更高能级的科技研发平台、营造更富活力的创新创业环境，进一步激发人才创新潜能，为航空航天事业发展贡献更多“经开力量”。